6+6 육아휴직급여 문의 자녀를 올해 6월 10일에 출산했습니다. (저는 남자입니다.) 와이프가 9월 16일
자녀를 올해 6월 10일에 출산했습니다. (저는 남자입니다.) 와이프가 9월 16일 부터 육아휴직에 들어갈 예정입니다.일단 2가지 플랜 중에 하나로 육아휴직 고려중입니다.플랜1. 와이프와 동일하게 9월 16일 부터 6개월 사용플랜2. 8월 18일 부터 6개월 사용플랜1로 갈 경우 6+6 육아휴직급여 (200+250+300+350+400+450) 적용에 문제없을 것으로 보이나,플랜2로 가더라도 가능한지 문의드립니다.(저와 배우자 모두 월 급여 450만원 넘습니다.)
자녀를 6월 10일에 출산했으며, 플랜1로 육아휴직급여(6+6 육아휴직급여)를 적용하는 데 문제없습니다. 다만, 육아휴직 기간은 일반적으로 출산일로부터 1년 이내로 제한되며, 육아휴직급여 지급 기준은 고용보험법 등 관련 정책에 따라 결정됩니다. 출산 후 6개월 이상 경과한 시점에 신청하는 경우 급여 지급에 제한이 있을 수 있으니, 고용보험 또는 회사 인사담당자와 구체적인 지원 정책을 재확인하는 것이 좋습니다.